Kulüp Yönetimi = Şirket Yönetimi

Kulüp Yönetimi = Şirket Yönetimi

Unişbul sitesi tarafından 2012 yılında yapılmış olan bir Röportajı yeniden sizlerinde okuması ve görmesi için ön plana aldık. Üniversite yaşamında KULÜP YÖNETİMİ içerisinde bulunmanın önemini anlatan, Oldukça yararlı bir Röportaj. Okumadan geçmeyin…

 

Röportajı Yapan: Unisbul.com

Melek Öznur Topçuoğlu
Melek Öznur Topçuoğlu

Görüşme Yapılan Kişi: Melek Öznur Topçuoğlu

Yayınlanma Tarihi:  23 Mart 2011
Okul / Bölüm: İstanbul Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kulubü

Kısaca kendinizden bahseder misiniz?

1988’de Karabük’te ailemizin üçüncü ve sonuncu çocuğu olarak doğdum. İlköğretimimden sonra 75. Yıl Karabük Anadolu Lisesi’ni bitirdim.

Liseden mezun olduğum 2006 yılında İstanbul Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünü kazandım.

Zorunlu hazırlık sınıfını sınavla atladım. Üçüncü sınıfın başında 2008 yılında çiftanadal programı ile İşletme bölümüne başladım. 2010’da Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümünden mezun oldum ve Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları’nda tezli yüksek lisans programına başladım.

Halen işletme bölümünde lisans ve yüksek lisans öğrencisiyim.

Kulüplerle tanışmanız nasıl oldu? Kaç yıldır kulüplerde aktifsiniz?

Üniversitedeki ilk yılımı çevreyi, arkadaşları tanıyarak geçirdim. Zaten bölümümüzün 1992 yılında kurulmuş olan kulübü o zaman aktif değildi, faaliyet göstermiyordu.

Kulübümüzün kurucu başkanı Sn. Oğuzhan Ocak benim sınıf arkadaşımdı ve bu benim üniversitedeki en büyük şanslarımdan biriydi. Oğuzhan Ocak ve Yücel Erdem kulübümüzü aktif hale getirme düşüncelerini bizlerle paylaştılar.

2008 yılında bu düşüncelerle toplantılarımız oldu ve resmi olarak Mayıs 2008’de Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Kulübü yeniden faaliyet göstermeye başladı.

Kulübümüzün 2008 yılında kuruluşundan itibaren aktif bir üyesi olarak tüm organizasyonlarında görev aldım.

Başkan olma sürecini anlatır mısınız?

2010 yılında kurucu başkanımız başta olmak üzere yönetim kurulunu oluşturan arkadaşlarımızın çoğu (ben dahil) mezun oldu. Ben yüksek lisansa başvuracaktım, böylelikle üniversiteden kopmayacaktım, kulüpten de kopmak istemedim.

Başkanımız Oğuzhan Ocak yönetimi devrettiğinde ben taslak yönetim kurulu listemle başkanlığa aday oldum. Genel Kurul üyelerimiz içinde, tüzüğümüz uyarınca başkanlığa aday olabilecek üyeler içinden başka gönüllü arkadaşımız çıkmadı.

Genel kurulda yapılan seçim sonucunda, taslak listemdeki arkadaşlarımdan oluşan yönetim kuruluna ve kulübümüze 2010 yılında başkan oldum.

Kulüp yönetiminde görev paylaşımını nasıl yapıyorsunuz? Yönetimde kaç kişi var?

Yönetime geldikten sonra görev paylaşımını değiştirme gereği duymadım. Hala çalışmalarımızı eski sistemimize göre yürütüyoruz. Bu sisteme göre, yönetimde toplam 9 kişi var.

Benim yükümü çok büyük ölçüde hafifleten iki yardımcım var: Şeyma Kuytak ve Semih Yüksel.

Bir Genel Sekreterimiz var: Hande Sinem Baba.

Diğer yönetim kurulu üyelerimizin her biri aktif üyelerden oluşan çalışma gruplarının başkanları.

5 Çalışma grubumuz var. Sırayla:

  1. Araştırma İnceleme Grubu: Cansu Aydın
  2. Ar-Ge Fikir Çalışmaları Grubu: Mehmet Ünal
  3. Bilgi İşlem ve Basın Yayın Grubu: Meltem Öztrak
  4. Reklam Tanıtım, Bilgilendirme Enformasyon Grubu: Reyhan Dernekli
  5. Organizasyon Grubu: Ercan Türeyen

Her grup başkanı kendi grup üyeleri ile iletişim ve motivasyonunu üst düzeyde tutmakla yükümlü. Kulübümüzde her öğrencinin aktif görev almasını amaçlıyoruz, bu sistemin faydasını da bugüne kadar bizi bu amaca ulaştırmasında gördük, görmeye devam ediyoruz. Kulübümüzün aktif üyelerini çalışma grubu üyeleri oluşturuyor.

Düzenli olarak yaptığımız Olağan Genel Kurul Toplantılarında tüm üyelerimizle bir araya geliyoruz ve organizasyonlarımızda görev almak isteyen arkadaşlarımıza herhangi bir çalışma grubuna üye olmasalar da olumlu yanıt vermeye çabalıyoruz.

Klübünüzde şu anda aktif olarak yapılan projeler nelerdir?

Faaliyet programımızda tanışma toplantıları, sabah kahvaltıları, Türk Kahvesi Söyleşileri, eğitim seminerleri, konferanslar, paneller, futbol turnuvaları, kariyer günleri, sosyal sorumluluk projeleri ve İktisat Fakültesinin geleneği olan Sosyal Siyaset Konferansları’nın öğrenci katılımına açılarak bölümle birlikte yürütülmesi yer alıyor. Bu eğitim yılının başından bu yana,

29 Ekim 2010: Geleneksel Kahvaltı

3 Kasım 2010: Kamu ve Özel Sektörde İstihdam

22 Aralık 2010: II. CV’den Öte Kariyer’den Beri

25 Aralık 2010: 60. Sosyal Siyaset Konferansları

27 Aralık 2010: Bowling Turnuvası

11-12-13 Mart 2011: III. Ulusal Çalışma Ekonomisi ve Yönetim Kongresi

15 Mart 2011: Kas Hastalarıyla El Ele, Daha Güzel Bir Yaşam İçin Sunay Akın Etkinlikleri’ni gerçekleştirdik.

Kulübümüzün en özgün projesi Ulusal Çalışma Ekonomisi ve Yönetim Kongresi’nin ilkini 2009 yılında gerçekleştirmiştik, 2010 yılında ikincisinden sonra geçtiğimiz günlerde 11-12-13 Mart 2011’de III. Ulusal Çalışma Ekonomisi ve Yönetim Kongresi’ni gerçekleştirdik.

Kongremize il dışından 240 üniversite öğrencisi katıldı. 6 oturumdan oluşan programımızda 24 konuşmacıyı ağırladık. İki gün süren oturumlarımız boyunca kongre salonumuzu toplam 1500 öğrenci ziyaret etti.

Kongre hazırlıkları için oluşturulan Yürütme Kurulu’nda canla başla çalışan tüm üyelerimize bir kez teşekkür ediyorum.

Eğitim yılının bitimine kadar gerçekleştirmeyi hedeflediğimiz projelerimiz:

1 Nisan 2011: Geleneksel Kahvaltı 2

20 Nisan 2011: Türk Kahvesi Söyleşileri

18-19-20-21 Mayıs 2011: “Her Gün Yeni bir Şehir ve Kültürde Günaydın“ (Batı Karadeniz Turu)

Nisan 2011 ( Paintball veya Voleybol Turnuvası)

Mayıs 2011 ( Teknik Gezi )

Kulübümüzün amaçlarından biri en aktif öğrenci kulübü olmak, bu amaçla sınav dönemleri dışındaki her boşluğu değerlendirmeye çalışıyoruz.

Okula gidip gelmek, eğlenmek yerine neden kulüp başkanlığını tercih ediyorsunuz?

Kulüpteki çalışmalarımızı da severek gerçekleştiriyorum. Tabiî ki büyük organizasyonlar öncesinde stresli, gergin anlarımız oluyor ve çok yoruluyoruz.

Ancak üzerimize aldığımız sorumluluk kendimizi daha değerli hissetmemizi sağlıyor. Projeler sonrası aldığımız tebrik ve teşekkürler de tüm yorgunluk ve stresimizi silmeye yetiyor.

Ayrıca üniversite yıllarından elde kalacak en değerli şey kazanılmış arkadaşlıklar… Kulüpte birlikte çalıştığım arkadaşlarımla ders ortamında kurulabilecek arkadaşlıklardan daha derin bir bağ kurduk. Tüm bunlar kulüp faaliyetlerinde bulunmamı anlamlandırıyor.

Kariyer hedefleriniz nelerdir? Kariyerinizde Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Klubünün ne gibi faydaları olacağını düşünüyorsunuz?

Akademik kariyer düşünüyorum. Kariyer hedefi ne olursa olsun, bana göre bir kişinin en büyük kazancı ekip çalışması ruhu ve organizasyon yeteneği kazanması.

Kulüp yönetiminde bir şirket yönetiminde karşılaşılabilecek her detay mevcut. Kulüp faaliyetleri sırasında proje oluşturulması, süreç yönetimi, raporlama, kriz yönetimi vs. tüm unsurların bir provasını görmek mümkün.

Tüm bunlara hazırlıklı olarak çalışma hayatına girmek benim için avantaj olacak.

Kulüp başkanlığının zorlukları ve artıları nelerdir?

Kulüp başkanı olduğunuz süre boyunca yapılan faaliyetlerde karşılaşılabilecek her türlü aksiliğin mesuliyeti o aksaklığa neden olan görevli kim olursa olsun sizin üzerinizde bulunuyor.

Birlikte faaliyet yürüttüğünüz paydaşlar, sponsor firmalar, konuşmacılar, panelistler, hocalar karşısında hem öğrenci hem de bir organizasyon sorumlusu, bir kulüp başkanı olarak bulunmak zaman zaman rol çatışması yaşamanıza neden oluyor.

Tüm bunlar bir yana öğrenci iken liderlik yönünüzü ortaya koyabileceğiniz, kendinizi geliştirebileceğiniz, arkadaşlarınıza önderlik edebileceğiniz eşsiz bir platform.

Unisbul.com olarak Türkiye’deki tüm üniversite öğrencilerine part time iş bulma konusunda yardımcı oluyoruz. Bu arkadaşlarımıza söylemek istediğiniz bir şey var mı?

Üniversite yılları çok hızlı geçiyor, mezuniyet sonrası iş ararken her ilanda okuyacağımız “alanında tecrübeli” ibaresi kabus olmadan harekete geçmek gerekiyor.

Özellikle 3. ve 4. sınıf öğrencilerine ileride profesyonel olarak çalışmayı düşündükleri alanlarda olmasa dahi derslerinden arta kalan zamanlarda çalışmalarını, öğrenci kulüplerinde, sivil toplum kuruluşlarında, çeşitli dernek, vakıf vb. organizasyonlarda görev almalarını öneriyorum.

Part time iş ya da staj hakkındaki düşünceleriniz nelerdir?

Staj ve yarı zamanlı işlerin öğrencilerin tecrübe kazanmasında çok önemli bir yeri olduğunu inkar edemeyiz. Ancak “staj” adı altındaki çalışmaların ücretsiz oluşunu kabul edemiyorum. Her emeğin bir karşılığı olması gerektiğini çalışma hayatının her iki tarafı da aklından çıkarmamalı.

Eklemek istedikleriniz….

Üniversite gençliği olarak görevlerimiz azımsanamaz, bu ülke bizlere emanet ve zaman boşa harcanmayacak kadar değerli! Tüm öğrenci arkadaşlarımın bu bilinçte olmasını diliyorum. Son olarak bu projeyi ortaya koyarak fikirlerimizi ve faaliyetlerimizi duyurmamız için bir platform daha oluşturan herkese çok teşekkür ediyorum.

Sosyal Medyada Paylaşın:

BİRDE BUNLARA BAKIN

Düşüncelerinizi bizimle paylaşırmısınız ?

Sponsorlu Bağlantılar
Bilgilendirme
SAÜ 2017-2018 Akademik Takvim Sakarya Üniversitesi Yurt ve Apart Daire


bian ajans Öğrenciye Kiralık Daire  Üniversite Yurt Rehberi Sakarya Üniversitesi Öğrenci Portalı